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創(chuàng)新保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn)機(jī)制
2007-02-12 來(lái)源:中國(guó)保險(xiǎn)報(bào) 文字:[    ]
經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍是發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)各種資源的利用效率,促進(jìn)全行業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信、規(guī)范、高效運(yùn)行的決定因素。安徽保監(jiān)局在促進(jìn)轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展中,大膽創(chuàng)新,摸索出了一條開展保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn)的有效途徑,為建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍打下了良好基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)的基本情況

  2006年,安徽保監(jiān)局共組織三期全省保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管人員法律法規(guī)培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員249人。其中,培訓(xùn)省級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員48人,占全省現(xiàn)有省級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)的87%;培訓(xùn)省級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)部門主要負(fù)責(zé)人139人,基本完成對(duì)省級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)部門主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)任務(wù);培訓(xùn)地市級(jí)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員62人。

  培訓(xùn)的主要做法

  培訓(xùn)講義實(shí)時(shí)更新,培訓(xùn)內(nèi)容不斷充實(shí),使培訓(xùn)適應(yīng)了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。

  每期培訓(xùn)前,安徽保監(jiān)局都對(duì)相關(guān)選題反復(fù)斟酌,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,最后有側(cè)重地將事關(guān)保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的最新方針、政策、法律、法規(guī)列入培訓(xùn)計(jì)劃,力求幫助省內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管人員及時(shí)了解相關(guān)政策法規(guī)環(huán)境和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的最新動(dòng)態(tài)。如:三期培訓(xùn)班分別有側(cè)重地向?qū)W員傳達(dá)了中央、國(guó)務(wù)院和保監(jiān)會(huì)有關(guān)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的相關(guān)要求、保監(jiān)會(huì)吳定富主席來(lái)皖考察講話要點(diǎn)以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》。在不斷調(diào)整、充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí),安徽保監(jiān)局還對(duì)培訓(xùn)講義進(jìn)行了及時(shí)修訂和完善。僅“增強(qiáng)法制觀念,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)”這一專題在三期培訓(xùn)班中就分別進(jìn)行了三次修訂。

  培訓(xùn)采取封閉教學(xué)方式,減少了外界干擾,促使學(xué)員安心學(xué)習(xí)。

  鑒于參加培訓(xùn)的學(xué)員多為各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人或部門主要負(fù)責(zé)人,日常事務(wù)性工作較多的實(shí)際,安徽保監(jiān)局在高管培訓(xùn)時(shí)采取了封閉式管理模式,確保廣大參訓(xùn)學(xué)員有一個(gè)獨(dú)立的、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  培訓(xùn)借助案例教學(xué),幫助學(xué)員樹立起學(xué)習(xí)興趣,提高了培訓(xùn)的吸引力。

  編寫教材過(guò)程中,安徽保監(jiān)局相關(guān)處室對(duì)近幾年查處的省內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的案件進(jìn)行了系統(tǒng)整理,并選擇其中具有針對(duì)性、代表性的典型案例編入培訓(xùn)講義。全套講義共選編相關(guān)案例62個(gè),其中,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)類案例20個(gè)、人身保險(xiǎn)類案例37個(gè)、信訪投訴類案例5個(gè)。授課教師聯(lián)系相關(guān)法律法規(guī)從違法違規(guī)事實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)危害分析、處罰具體依據(jù)等三方面對(duì)這些案例進(jìn)行了深入剖析。短小精悍、生動(dòng)形象的案例使枯燥乏味的法律法規(guī)講解深入淺出、貼近實(shí)際,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)、理解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)起到了很大幫助作用。

  培訓(xùn)引入知識(shí)測(cè)試手段,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,使培訓(xùn)效果事半功倍。

  為提高參訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的重視程度,使培訓(xùn)真正取得實(shí)效,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,安徽保監(jiān)局在培訓(xùn)中專門設(shè)置了知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié)。在該環(huán)節(jié)中,安徽保監(jiān)局一是科學(xué)編制考卷,所出題目以學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律法規(guī)常識(shí)性問(wèn)題為主;二是將知識(shí)測(cè)試放在開班儀式后立即舉行,促使學(xué)員盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);三是嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律,確保學(xué)員獨(dú)立答題,考出真實(shí)水平;四是考試后立刻批閱試卷,并在培訓(xùn)期間將考試成績(jī)密封反饋給考生本人;五是在培訓(xùn)結(jié)束前,對(duì)考卷進(jìn)行全面點(diǎn)評(píng),并對(duì)出錯(cuò)較多的題目進(jìn)行重點(diǎn)講解;六是按公司計(jì)算學(xué)員平均成績(jī),在學(xué)員和公司中間營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。實(shí)踐證明,知識(shí)測(cè)試對(duì)提高培訓(xùn)效果起到了很大作用。

  培訓(xùn)主要由監(jiān)管干部授課,搭建起了監(jiān)管干部與公司高管溝通交流的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了依法監(jiān)管與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)統(tǒng)一。

  考慮到法律法規(guī)教學(xué)的實(shí)踐性和針對(duì)性,除從大專院校聘請(qǐng)一名教授講解《保險(xiǎn)法》相關(guān)知識(shí)外,2006年三期高管培訓(xùn)班的授課教師均為安徽保監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和監(jiān)管一線的業(yè)務(wù)骨干。其中,三位局領(lǐng)導(dǎo)不僅全面領(lǐng)導(dǎo)、主持了高管培訓(xùn)組織工作,而且還親自審閱了教材、參與了授課。在局領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范下,授課同志全身心投入到培訓(xùn)工作中,積極備課、認(rèn)真授課,通過(guò)課堂討論、課后交流等多種途徑努力幫助省內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管人員提高學(xué)法、懂法、守法的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
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