2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
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報(bào)告簡(jiǎn)介
報(bào)告目錄
第一章 職業(yè)中介服務(wù)的相關(guān)概述
1.1 中介服務(wù)業(yè)的概念與構(gòu)成
1.1.1 中介服務(wù)業(yè)的概念
1.1.2 中介服務(wù)業(yè)的構(gòu)成
1.2 職業(yè)中介服務(wù)的定義及范圍
1.2.1 職業(yè)中介服務(wù)的定義
1.2.2 職業(yè)中介服務(wù)的范圍
1.3 職業(yè)中介服務(wù)與就業(yè)服務(wù)的區(qū)別
1.3.1 行為主體不同
1.3.2 作用對(duì)象不同
1.3.3 目的取向不同
1.3.4 服務(wù)性質(zhì)不同
1.3.5 實(shí)施方式不同
1.3.6 關(guān)系構(gòu)成不同
第二章 國(guó)外職業(yè)中介服務(wù)的發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)借鑒
2.1 美國(guó)職業(yè)中介服務(wù)的發(fā)展概況
2.1.1 公眾職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
2.1.2 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
2.1.3 獵頭機(jī)構(gòu)
2.1.4 咨詢(xún)職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
2.1.5 其它
2.2 歐洲私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展概況
2.2.1 松綁后的蓬勃發(fā)展
2.2.2 舉足輕重的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)
2.2.3 與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)與合作
2.2.4 私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的自律
2.3 歐洲對(duì)私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理
2.3.1 英國(guó)情況
2.3.2 荷蘭情況
2.3.3 其他歐洲國(guó)家情況
2.4 從Manpower公司看歐洲私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的作用和特點(diǎn)
2.4.1 勞務(wù)派遣服務(wù)
2.4.2 職業(yè)培訓(xùn)和求職者測(cè)評(píng)
2.4.3 與政府合作開(kāi)展公益性就業(yè)服務(wù)
2.5 歐洲私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展對(duì)我國(guó)的啟示
2.5.1 積極引導(dǎo)我國(guó)私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康發(fā)展
2.5.2 在公益性服務(wù)中發(fā)揮私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的作用
2.5.3 結(jié)合貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法確立勞務(wù)派遣管理框架
2.5.4 借鑒歐洲新經(jīng)驗(yàn)為制定就業(yè)促進(jìn)法配套法規(guī)提供參考
第三章 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析
3.1 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況
3.1.1 中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
3.1.2 中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
3.1.3 中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
3.1.4 人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
3.2 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析
3.2.1 機(jī)構(gòu)分類(lèi)
3.2.2 機(jī)構(gòu)規(guī)模
3.2.3 機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布
3.2.4 機(jī)構(gòu)從業(yè)人
3.2.5 外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)
3.3 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析
3.3.1 專(zhuān)業(yè)化的薄弱
3.3.2 人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低
3.3.3 信息化的水平差距比較大
3.3.4 規(guī)范化程度不夠高
3.3.5 觀念陳舊
3.3.6 研發(fā)力量薄弱
第四章 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行狀況分析
4.1 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析
4.1.1 人力資源服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展外企人才需求日漸多元
4.1.2 人才服務(wù)機(jī)構(gòu)陡增 人才服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展
4.1.3 外企人才需求日漸多元IT類(lèi)留學(xué)生最受歡迎
4.1.4 外企人才需求本土化高層管理者備受青睞
4.1.5 民工荒與人力資源掠奪性開(kāi)發(fā)
4.2 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析
4.2.1 總體需求狀況
4.2.2 各種企業(yè)需求
4.2.3 影響需求的因素分析
4.3 2011-2012年中國(guó)人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析
4.3.1 珠江三角洲地區(qū)
4.3.2 長(zhǎng)江三角洲地區(qū)
4.3.3 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)
4.4 2011-2012年中國(guó)優(yōu)勢(shì)行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析
4.4.1 金融行業(yè)
4.4.2 IT軟件行業(yè)
4.4.3 房地產(chǎn)行業(yè)
4.4.4 鋼鐵行業(yè)
4.4.5 電力行業(yè)
第五章 2011-2012年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)的發(fā)展分析
5.1 中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)的發(fā)展概況
5.1.1 中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀
5.1.2 中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)共舞
5.1.3 中國(guó)積極推進(jìn)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展
5.1.4 職業(yè)中介開(kāi)創(chuàng)“租賃”生產(chǎn)線新模式
5.1.5 我國(guó)職業(yè)中介市場(chǎng)開(kāi)始火熱
5.2 中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)
5.2.1 職業(yè)中介在解決就業(yè)矛盾中逐步發(fā)展完善
5.2.2 形成以公共就業(yè)服務(wù)占主導(dǎo)民辦中介為補(bǔ)充的格局
5.2.3 職業(yè)中介服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)需求不斷發(fā)展變化
5.2.4 民辦中介發(fā)展迅速并在發(fā)展中引導(dǎo)其不斷規(guī)范
5.3 中國(guó)民辦職業(yè)中介發(fā)展的巨大貢獻(xiàn)
5.5.1 為用人單位和求職者搭建信息橋梁
5.5.2 促進(jìn)就業(yè)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)
5.5.3 促進(jìn)就業(yè)服務(wù)整體質(zhì)量的提高
5.5.4 積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)就業(yè)
5.4 中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的問(wèn)題及對(duì)策
5.4.1 中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展面臨的問(wèn)題
5.4.2 中國(guó)職業(yè)中介規(guī)范發(fā)展仍然面臨挑戰(zhàn)
5.4.3 信用差阻礙我國(guó)職業(yè)中介發(fā)展
5.4.4 規(guī)范發(fā)展職業(yè)中介服務(wù)的措施
5.5 中國(guó)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)自律及實(shí)踐思考
5.5.1 行業(yè)共同價(jià)值觀是建立行業(yè)自律的基礎(chǔ)
5.5.2 行業(yè)自律要體現(xiàn)在每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)上
5.5.3 從業(yè)者的共同價(jià)值追求和道德準(zhǔn)則有利于行業(yè)自律的形成
5.5.4 以共同價(jià)值觀建立行業(yè)自律要堅(jiān)持不懈
第六章 2011-2012年中國(guó)部分區(qū)域職業(yè)中介服務(wù)的發(fā)展分析
6.1 江蘇省
6.1.1 江蘇職業(yè)中介在就業(yè)服務(wù)中的作用及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)
6.1.2 江蘇省職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀分析
6.1.3 無(wú)錫市大力培育發(fā)展職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
6.1.4 蘇州率先出臺(tái)政策管理民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
6.1.5 徐州市大力整頓職業(yè)中介市場(chǎng)
6.2 浙江省
6.2.1 浙江省職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
6.2.2 寧波加快職業(yè)中介服務(wù)業(yè)發(fā)展步伐
6.2.3 杭州職業(yè)中介機(jī)構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展策略
6.2.4 江山市鼓勵(lì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
6.3 廣東省
6.3.1 深圳60余職介機(jī)構(gòu)同簽誠(chéng)信倡議書(shū)
6.3.2 深圳職業(yè)中介薦失業(yè)人員就業(yè)可獲補(bǔ)貼
6.3.3 廣州大力清理整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)
6.3.4 廣東進(jìn)一步發(fā)揮職業(yè)中介促進(jìn)就業(yè)的基礎(chǔ)作用
6.4 福建省
6.6.1 廈門(mén)職業(yè)中介服務(wù)市場(chǎng)全面放開(kāi)
6.6.2 廈門(mén)職業(yè)中介首現(xiàn)連鎖模式
6.6.3 晉江市加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理
6.6.4 福建開(kāi)展清理整頓職業(yè)中介市場(chǎng)秩序
6.5 安徽省
6.5.1 安徽省職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策和法律狀況
6.5.2 亳州大力規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)發(fā)展
6.5.3 合肥職介市場(chǎng)用工熱提前到來(lái)
6.5.4 滁城個(gè)體職業(yè)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)參差不齊亟需規(guī)范
6.6 湖北省
6.6.1 湖北職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本現(xiàn)狀
6.6.2 湖北職業(yè)中介服務(wù)事業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)
6.6.3 湖北職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)存在的主要問(wèn)題
6.6.4 促進(jìn)湖北職業(yè)中介服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策
6.7 其它
6.7.1 北京依法整頓職業(yè)中介服務(wù)市場(chǎng)
6.7.2 上海創(chuàng)建規(guī)范和諧的職業(yè)中介市場(chǎng)的對(duì)策
6.7.3 日照市首批民辦“放心職介”產(chǎn)生
第七章 2011-2012年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境
7.1 2011年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
7.1.1 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)外需動(dòng)力更趨協(xié)調(diào)
7.1.2 工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)較好
7.1.3 價(jià)格總水平漲幅高位回落
7.1.4 財(cái)政收支保持較快增長(zhǎng)
7.1.5 國(guó)際收支經(jīng)常項(xiàng)目順差收窄
7.2 近幾年中國(guó)高校畢業(yè)人學(xué)及就業(yè)形勢(shì)分析
7.2.1 2008-2011年中國(guó)高校畢業(yè)人學(xué)統(tǒng)計(jì)
7.2.2 2008-2011年中國(guó)總體就業(yè)狀況
7.2.3 國(guó)家推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)的對(duì)策
7.3 近幾年中國(guó)失業(yè)率及再就業(yè)情況分析
第八章 2011-2012年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境
8.1 政策法規(guī)環(huán)境概況
8.1.1 我國(guó)政府立法促進(jìn)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展
8.1.2 政策支持帶來(lái)職業(yè)中介服務(wù)健康發(fā)展
8.1.3 政府鼓勵(lì)發(fā)展私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
8.1.4 我國(guó)職業(yè)中介市場(chǎng)之門(mén)向外資開(kāi)啟
8.2 相關(guān)政策法規(guī)
8.2.1 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
8.2.2 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
8.2.3 中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定
8.2.4 民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定辦法（試行）
8.3 《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)職業(yè)中介政策的解讀
8.3.1 縣級(jí)以上人民政府發(fā)展人力資源市場(chǎng)的職責(zé)
8.3.2 從事職業(yè)中介活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的原則
8.3.3 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件
8.3.4 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得從事的行為
8.3.5 其他相關(guān)規(guī)定
8.4 2011-2012年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)地方政策法規(guī)分析
8.4.1 蘇州市職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)暫行辦法（2009）
8.4.2 安徽省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
8.4.3 山東省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
8.4.4 浙江省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
8.4.5 江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
8.4.6 福建省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
8.4.7 湖北省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例
第九章 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析
9.1 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)前景分析
9.1.1 未來(lái)職業(yè)趨勢(shì)分析
9.1.1 職業(yè)中介走向規(guī)范化
9.1.1 服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)
9.2 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析
9.2.1 服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展預(yù)測(cè)分析
9.2.2 職業(yè)中介服務(wù)價(jià)格預(yù)測(cè)分析
9.2.3 職業(yè)中介服務(wù)用戶需求預(yù)測(cè)分析
9.3 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)盈利預(yù)測(cè)分析
第十章2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)分析
10.1 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資環(huán)境分析
10.2 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)分析
10.2.1 職業(yè)中介服務(wù)投資吸引力分析
10.2.2 職業(yè)中介服務(wù)投資熱點(diǎn)分析
10.3 2012-2015年中國(guó)職業(yè)中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
10.3.1 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)分析
10.3.1 政策風(fēng)險(xiǎn)分析
10.3.1 進(jìn)入退出風(fēng)險(xiǎn)分析
10.3.1 資金風(fēng)險(xiǎn)分析
10.4 HB匯總分析
10.4.1 對(duì)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)的總體判斷
10.4.2 發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)策略分析
圖表目錄摘要：
圖表：2001-2011年GDP 增長(zhǎng)率
圖表：2006-2011年固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)率
圖表：2002-2011年對(duì)外貿(mào)易更趨平衡
圖表：2011 年各季度CPI 環(huán)比漲幅水平情況
圖表：六大數(shù)字透視2011年中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)
圖表：人民幣升值對(duì)服裝產(chǎn)品出口的影響
圖表：金融危機(jī)下多管齊下化解城鎮(zhèn)就業(yè)壓力
圖表：略……
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